В Оренбургский районный суд Оренбургской области обратилось ОАО «РЖД» с исковым заявлением о взыскании командировочных расходов и единовременной выплаты с бывшего работника.

Ответчик был принят на работу в ОАО «РЖД» 25 июня 2025 года на должность помощника машиниста. При приеме на работу он получил единовременную выплату в размере 20 000 рублей, которую в случае увольнения в течение первых шести месяцев по собственному желанию работник обязан вернуть. Также в период с 26 июня 2025 года по 15 октября 2025 года ответчик был направлен на профессиональное обучение в другой город, ему был выдан аванс на командировочные расходы в размере 13 228 рублей.

В августе 2025 года ответчик уволился по собственному желанию, не отработав шесть месяцев. Остаток неизрасходованного аванса в размере 2 628 рублей и единовременную выплату также не возвратил.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к выводу, что факт причинения ущерба работодателю доказан. С ответчика взыскана задолженность в размере 17 982руб. 37 коп., с учетом произведенных удержаний, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000руб.