Оренбургский районный суд частично удовлетворил исковые требования об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
  В обоснование заявленных требований истец указал, что работал в организации ответчика в должности мастера бурового. При трудоустройстве ответчик оформил с истцом договор возмездного оказания услуг, трудовой договор составлен не был. Работодатель обещал выплачивать истцу заработную плату в размере 150 000 руб. По истечении полугода работы, истца уволили, при этом перерасчет не произвели, стаж в трудовую книжку не внесли.  
  Суд, на основании представленных в материалы дела документов, пояснений сторон, показаний свидетелей, пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований. Судом установлен факт трудовых отношений, взыскана задолженность по заработной плате в размере, превышающем 250 000 руб.,  компенсация за невыплаченную заработную плату в размере, превышающем 200 000 руб., компенсация морального вреда. Суд также обязал ответчика внести соответствующие записи в трудовую книжку.
  В настоящее время решение суда в законную силу не вступило.